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基本11時〜23時までオーラスで入ってる
嬢です。身体が弱いのはわかってるんですが
月に何回か途中で吐き気がしたりふらつきまで
あります、スタッフさんに「早退したい」という
事を伝えたら「とりあえず休憩してから…」と
中々早退させてもらえません。
自己管理ができてないのは百も承知ですが
人気店なので平日でもお客さんが絶えなくて
正直きついです、オーラスで入ってる方とかは
体調悪くなったりしますか？
中々早退させてもらえないのは普通なのでしょうか。
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回答(全8件)
あさん
体弱いってわかってるなら
最初から出勤時間短くしなよ...
自分で提出したシフトなら
真っ当しなよ。
それが仕事でしょ。
人気店ならなおさら女の子の数揃えなきゃいけないんだから
簡単に帰らせないよ。
店は女の子の体調とか考えず
枠あるかぎり詰めてくるんだから。
最初から出勤時間短くしなよ...
自分で提出したシフトなら
真っ当しなよ。
それが仕事でしょ。
人気店ならなおさら女の子の数揃えなきゃいけないんだから
簡単に帰らせないよ。
店は女の子の体調とか考えず
枠あるかぎり詰めてくるんだから。
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ぽんたさん
出勤日数を減らすか待機時間を減らすのが難しいのであれば
何本行ったら30分休憩下さいって伝えてます。
私も12時間待機ですが体力が持たないので事前にもし2本続いたら30分休憩くださいって伝えてます。
出稼ぎだと厳しいですが……。
体力もそうだしね眠気が一気にくる💦
何本行ったら30分休憩下さいって伝えてます。
私も12時間待機ですが体力が持たないので事前にもし2本続いたら30分休憩くださいって伝えてます。
出稼ぎだと厳しいですが……。
体力もそうだしね眠気が一気にくる💦
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通りすがりさん
シフト提出する時に働ける時間を書く
早退の可能性があるならオーラスで組むの辞めましょう
体が資本です
早退させて貰えないお店もあります
シフトの通りに出勤するのはどの業界でも当たり前です
早退の可能性があるならオーラスで組むの辞めましょう
体が資本です
早退させて貰えないお店もあります
シフトの通りに出勤するのはどの業界でも当たり前です
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普通ではないさん
忙しさに対して全然嬢が足りてないとかですかね？
うちのお店も忙しく繁忙期には8時～24時までインターバルほぼなく接客とか普通にあります
途中で何分休ませて欲しい、とか体調不良で帰らせてほしいとかできるし大抵のお店はそうじゃないかな
うちのお店も忙しく繁忙期には8時～24時までインターバルほぼなく接客とか普通にあります
途中で何分休ませて欲しい、とか体調不良で帰らせてほしいとかできるし大抵のお店はそうじゃないかな
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なさん
ならシフト最初から短く出来ないのですか?
箱なら部屋の数決まってるんだから、そりゃスタッフとしては売り上げ減るからちょっと休憩して様子見たら?って言うの当たり前かと。
こなせないシフトはお互いに迷惑だと思いますよ。
12時間シフトが譲れないなら弱音吐かないで頑張るしかないし、そうじゃないなら短くすればいい。
自分でこなせないシフトを組む理由は何なんですかね
箱なら部屋の数決まってるんだから、そりゃスタッフとしては売り上げ減るからちょっと休憩して様子見たら?って言うの当たり前かと。
こなせないシフトはお互いに迷惑だと思いますよ。
12時間シフトが譲れないなら弱音吐かないで頑張るしかないし、そうじゃないなら短くすればいい。
自分でこなせないシフトを組む理由は何なんですかね
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。さん
早退させてもらえないのは普通かと言われたらそんなことないけど
身体弱いのわかっててなんでオーラスで入るかな
身体弱いのわかっててなんでオーラスで入るかな
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まゆさん
長時間出勤がキツイだけなら時短にすれば…？と思います。
昼職じゃないんですから。
折角自分で無理なく働ける時間で自由出勤できるのに、なんで勝手に頑張りすぎて勝手につらくなってるんだろう？と不思議です。
スタッフに早退させてくれ、と頼むより自分でスケジュール管理する方が手っ取り早いです。
あまり無理しすぎると続きません。
適度に休んでくださいね。
昼職じゃないんですから。
折角自分で無理なく働ける時間で自由出勤できるのに、なんで勝手に頑張りすぎて勝手につらくなってるんだろう？と不思議です。
スタッフに早退させてくれ、と頼むより自分でスケジュール管理する方が手っ取り早いです。
あまり無理しすぎると続きません。
適度に休んでくださいね。
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年収は社長クラスさん
オーラスで平均接客数10人、お客さんとお客さんの合間の準備は10分。食事休憩が一日の真ん中あたりに30分だけ設定されてます。
メンタルの強さと体力ないと続かないので、新人さん達の入れ替わりが激しい。ただ稼げる店なので、それに耐えて生き残った古株が中心部で支えてるって感じです。
リタイアしていく方の穴埋めで、休みを削ってシフトを突っ込まれたりします。
今どきそんなに稼げるお店はないし、しんどい分だけの対価(稼ぎ)はかなり大きい。なので、もう精神論でしかないですが負けん気と根性だけで続けてきました。
うちの店では面接時点でオーラスで週何回出勤と設定したら、そこからシフトを減らす相談は難しいです。逆に、最初からショート出勤の方は増やしたくてもずっとそれだったりもします。成績優秀なら変更も聞いてもらえるかもしれませんが、私は中堅なので店の方針に従ってきました。
でもそこは店長や店の方針にもよるので、相談自体はできるでしょうし、シフトを組むタイミングで勤務時間の変更をお願いしてみては？
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