言ってもいいのか?
きさん
更新日 2024/09/01 00:27
0
回答
皆様お疲れ様です。先日体調がどうにも悪く当日欠勤をしてしまいました。
しばらく寝て具合がよくなってきて謝罪の日記でも書こうと店のホームページを見たところ出勤がそのまま。
今まではすぐに対応してくれていたし今日はスタッフさん忙しいのかなー?なんて気にも留めず日記だけ書きました。
数日後今度は出勤日になっても当日の出勤確認の連絡後も上がらない出勤予定…。
なんなら欠勤の日記書いてた子も上げっぱなし。
なんだ?新しいスタッフさんでも入って忙しいのか?それとも嫌がらせ?とモヤモヤ(私は人気がないので)
そして偶然が重なったのかこのタイミングでの久々お茶引き。
自分がお客様を呼べない存在であることは重々承知した上でこれはスタッフさんに文句?言ってもいいでしょうか?
もし干されつつあって…とかだったら余計に波風立てるんじゃないかと言うのに躊躇してしまいます。
偶然ならそれでいいんですがそれはそれで対応の雑さにイラッともします。
皆様は言える方が多いとは思いますが、もし私のような立場だったらどう伝えるのが一番ベストでしょうか?
しばらく寝て具合がよくなってきて謝罪の日記でも書こうと店のホームページを見たところ出勤がそのまま。
今まではすぐに対応してくれていたし今日はスタッフさん忙しいのかなー?なんて気にも留めず日記だけ書きました。
数日後今度は出勤日になっても当日の出勤確認の連絡後も上がらない出勤予定…。
なんなら欠勤の日記書いてた子も上げっぱなし。
なんだ?新しいスタッフさんでも入って忙しいのか?それとも嫌がらせ?とモヤモヤ(私は人気がないので)
そして偶然が重なったのかこのタイミングでの久々お茶引き。
自分がお客様を呼べない存在であることは重々承知した上でこれはスタッフさんに文句?言ってもいいでしょうか?
もし干されつつあって…とかだったら余計に波風立てるんじゃないかと言うのに躊躇してしまいます。
偶然ならそれでいいんですがそれはそれで対応の雑さにイラッともします。
皆様は言える方が多いとは思いますが、もし私のような立場だったらどう伝えるのが一番ベストでしょうか?
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