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今月末で在籍しているお店を退店しようと考えています。お店には前回の出勤時(10月末)に口頭でなんとなく伝えてありますが改めてメールで伝えた方がいいのでしょうか？
他の質問を見させていただいたのですが退店を伝えると酷い扱いをされている方が多いみたいなので⋯
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回答(全5件)
あさん
口頭でもメールでもいいですが
なんとなくではなくしっかり伝えるべきだと
なんとなくではなくしっかり伝えるべきだと
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ねむいさん
私なら、軽めに挨拶して在籍削除を絶対に伝えます！
在籍削除をお願いしないとダミー出勤として扱われます。
在籍削除をお願いしないとダミー出勤として扱われます。
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みれいさん
昼職みたいに引き継ぎ作業とか全く無いんで、1ヶ月前に伝える必要性がありません。
「1ヶ月後に辞めます」って真面目に連絡すると、辞めないでとしつこく引き止められたり、「何が不満なの？」と店長に面談されたり、フリー回されなかったり、冷遇されたりで痛い目見ますよ。
11月末まで出勤出して、12月になったら「辞めます」でOK。
当欠して連絡なしで飛ぶとかじゃなければ、当日退店で大丈夫です。
「1ヶ月後に辞めます」って真面目に連絡すると、辞めないでとしつこく引き止められたり、「何が不満なの？」と店長に面談されたり、フリー回されなかったり、冷遇されたりで痛い目見ますよ。
11月末まで出勤出して、12月になったら「辞めます」でOK。
当欠して連絡なしで飛ぶとかじゃなければ、当日退店で大丈夫です。
7人がこの回答にいいねしています
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。さん
客付きやスタッフの対応が心配なら、生理休暇を作ってそのまま退店報告でいいと思います。
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上手くやりましょさん
私ならとりあえず今月いっぱいは素知らぬ顔で出勤して、来月は出勤をラインしますといってそのままフェードアウトします。
それか家の事情で暫く出勤出来なくなりましたと言いますね。最後の大事な稼ぎ月を干されるなんて最悪過ぎますからね。真面目に終わる必要はないです。
11人がこの回答にいいねしています