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お店と揉めた

更新日 2025/04/01 14:28

14
回答
お店と揉めた場合、そのお店にはもう行かない方がいいですか?
稼げるんですけどお店の管理が杜撰すぎて嫌になりました。お客様のコース時間(60分なのに80分コースだと勘違いされた)も精算どきのお金も間違えられてストレスが思った以上に膨れ上がってしまい、お店と口論になりましたがお店からは、ごめんね〜!の一言で終わりました。
精算どきのお給料もウエトラやスキン等お店から購入してないのにその日、引かれていたりとか80コースのお客様の分が一つ分お給料から抜けていたりだとか本当に管理ができてません。
どの女の子と間違えているかわかりませんがこういうことがとある日を境につづいています。
これって完全に嫌がらせか何かで間違いないですよね?

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回答(全14件)

全てとはいいませんがほぼ社会に適応できない馬鹿の集まりです。
スタッフ同士揉めてるのには呆れました。
そんな業界なのでさっさと移籍した方がいいと思います。
中にはきちんとしたお店もありますよ。

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嫌われちゃった?(笑)お店変えて再スタートでよき。
最近どこも稼げないから、未経験者売りにして年齢も超サバ読みすれば初日から稼げるよ。

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デリのスタッフって、あなたが思ってる以上にアホな人多いんですよ。
お客様の立場にもキャストの立場にも全く我関せずで、平気でミス連発。
本当に仕事出来ないだけの可能性大です。

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あなただけがそうゆう仕打ちを受けてるなら嫌がらせだと思う。
にしてもあり得ないね〜
管理能力がないというか…

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忘れっぽい人は男女問わずに
沢山いますこの業界は?なぜか
お金絡みの管理だけは間違いは
困りますね

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悪意や悪質性があるのであれば、お店を変えた方がいいと思います。

単純な仕事ができないほどの、ストレスを抱えた人に対して、真っ向から向き合っても、根本的なストレス要因は解決できないですし、余計に負荷を与えてしまい、トラブルを招く可能性すらあるので、自身がマイナスになる場合の指摘以外は、関わらない方が良いかなと。私たちは医者でもセラピストでもないので。

ある出来事を発端に、と書かれてあるので、故意であれば尚更離れた方が良いかと。

あと、基本的にどこの世界でも要求の伝え方が感情的だと、どれだけ正しいことを言っていても認めてもらえないと思った方がいいです。淡々と事実だけを述べて、深入りしないようにしてくださいね。解決が遅れたり、最悪状況が悪化します。事実だけを伝えて、その人の判断と意向で動かないと意味がありませんし、ましてや立場が違うキャストがスタッフを動かそうとするとなると、危険人物認定されても致し方ないかと思います。

スタッフも少ない給与で、接客も単純労働もしている中でキャスト管理や経理事務なども行っているので、ストレスがかかっているのはお互いさまですし、スタッフはスタッフの世界があるので、キャストが口出すのは偉そうだなと思われても仕方ないかなと。間接業務がないと、そもそも私たち仕事として、成り立たないですよね。嫌なら出会い系で好きにやってくださいって思われてしまう。

そこのお店の商品として売れるかどうかは、扱いやすさが、すごく大事になってくると思います。みんな、人なので。慈悲も必要なんじゃないかな、と。

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悪意や悪質性があるのであれば、お店を変えた方がいいと思います。

単純な仕事ができないほどの、ストレスを抱えた人に対して、真っ向から向き合っても、根本的なストレス要因は解決できないですし、余計に負荷を与えてしまい、トラブルを招く可能性すらあるので、自身がマイナスになる場合の指摘以外は、関わらない方が良いかなと。私たちは医者でもセラピストでもないので。

ある出来事を発端に、と書かれてあるので、故意であれば尚更離れた方が良いかと。

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元水商売やら一般の会社が務まらなかった人がなんだかんだたくさんいますからね。

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多分、嫌がらせですね。辞めて欲しいと思ってるんじゃないんですかね?面倒臭い嬢認定されちゃった感じですかね、この時期ですし無駄に業界慣れしてるとか長い人って、スタッフからも嫌われやすいですよ。扱いやすい人の方が当たりいいですから、人対人ですからそんなもんです。

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間違いだらけの管理が雑な店あるよね。私も先月ホテコミで通常の料金より安く使えたのですが、何故か手取りが、いつもの手取りと違い安い手取りになっていて、安い部屋を取れたぶんお店の手取りが増えて納得行きませんでしたね。料金をスタッフに渡し、すぐ確認してたけど何も言って来ませんでした。以来そのスタッフを信用出来なくなりました。

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自分で計算出来てるなら良いのでは?スタッフなんて阿保ばかりだから(笑)毎回、緊張感を与える為に怒っても良いかと。
それでも改善しないようなら上の人に。

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いや‥アホなんでしょ
できないんです
見る、聞く、確認が無理なんです
流れ着いたのがこの業界
お察しだよ

そんなに怒ることかなぁ
なんて思ってるよ

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この回答へのコメント(全2件)
  • ほんとそうださん

    ミスするたびそのスタッフの給料からマイナスされる決まりにすれば、青ざめて必死で確認するだろうね
  • あさん

    店の計算ミスが月に複数回あり、かつ真剣に謝ってこないなら辞めますよね。
    ミスしても対策しないのは治らないアホだから。
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バカなスタッフがいて、何度も色々腑に落ちないことが続くのであれば店変えたほうがいいですよね。

そのようなことがある時点でろくな店ではない。

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客層や回転率はいいのに、無駄に意識高く仕事できない内勤がいる店にいたことがありますがすぐに辞めました。絶対また同じことを繰り返されます。仕事自体ストレスなのに金にならないことで余計な負担かけたくないですよね。精神安定のためにも他店に行きましょう。それも我慢できるほどに稼げてるなら考えるかもなあ、、

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