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お店の罰金

更新日 2023/06/07 02:57

17
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今のお店は前日に休みの連絡は月2回罰金はないですが、それ以後前日に休みの連絡しても罰金が発生するのは理解できますが、当日に病気で休んでも罰金って普通ですか?(病院の領収書あれば罰金は半額)

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回答(全17件)

罰金店なんか他にはないよ。
違法店だね。

そんな事しない店の方が多いから罰金なんか払わず今すぐに店変えよう。

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デリならキャストは個人事業主なので、店の命令や指示の管理下に置かれる立場ではないです。

ただし個人事業主と言っても、社会人として一般常識の元で言動してなければ、貴女自身の信用はなくなります。

上記のことをふまえた上で、もし店側が休みを認めず出勤を強制してくるのであれば労基、強制労働の禁止(労働基準法第5条)と罰金は下手したら脅迫(恐喝)に抵触の可能性もあるので余裕で警察案件ですね。

そもそもデリならば業務請負契約書自体も交わしてないだろうから、個々の間でも罰金云々などの強制力はないし違法です(笑)

当然公的機関に持ち込むなら大事になりえるので、身バレは覚悟しましょう。

身バレが嫌なら泣き寝入りで我慢して在籍し続けるか、真っ当な経営方針の店へ移籍しかないですね。

私なら通話や会話録音、LINE(メール)の履歴をスマホ本体以外に保存して、店側と「保存した資料持って関係各所に持ち込みますけど、良いですか?」と交渉(交渉中も録音)して、示談金もらって和解からのさよならしますけどね。

社会人ならば年齢関係なく自分の身を守る為にも多少は勉強しましょうね。

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自分が決めたシフトなので「余程」のことがない限りきちんと出勤するのが「当たり前」だと思います。
その「余程」のことがそんなによくあるんですか?
体調が悪くなる等、体調管理も社会人として「当たり前」のことですよ。
当日欠勤するとキャストさん、お客様、スタッフさんにどれだけ迷惑かかるか考えたことありますか?
罰則という制度が今時あるのはビックリですが、罰金取られたくないなら自分で決めたシフト、きちんと出勤しましょう。

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この回答へのコメント(全1件)
  • あさん

    シフトを守るか守らないは関係なく罰金自体が違法です。
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私は店側のうつ病の理解が無くて罰金祭りです。出れそうな時に連絡していいですかに対してはそれは出来ない。という対応でした。接客のパフォーマンス落ちても出勤してくださいらしいです。私はお客様に悪い印象を与えたくないから出れる時に出たいと提案したんですけどね。。

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キャバクラじゃあるまいし罰金なんてありえませんよ…お店を変えることをおすすめします

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普通じゃないですね。

ロボットじゃないんですから
当日体調が悪くなることは
あります。

そんな当たり前なことに罰金が
あることがおかしな話かと。

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診断書出しても罰金ならおかしいと思います。

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普通の仕事でも、罰金ってブラックなら昔はありましたが違法です。

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そもそも罰金制度自体法外行為なので、そのお店は即刻辞めるべきです。

しまいには色々な理由を付けては給料から何かしら引かれてもおかしくはないかと。。

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  • あさん

    気をつけた方がいいよねそういうお店は辞めると言ったら難癖つけてお金要求してくる店もあるから罰金発生した時点で辞めた方がいい
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飲み屋であれば当欠遅刻の罰金は基本あると思いますが、風俗では聞いたことがありません。
お店によるのかもしれません。
ただ突然の休みや遅刻がたびたびあるとお店やお客様に迷惑がかかるので、罰金制度を設けられたり減給の対象にされるかもしれません。

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罰金のないお店はたくさんありますから、お店変わりましょうよ
体調不良で罰金なんて
女の子を大事にしてない証拠です

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私のお店は罰金ありません。
当欠すると、次回からシフトを削られたりする位ですかね?
罰金なんて、私なら嫌だな。
当欠、半年に1度するかしないかの頻度ですけど、子供居るので子供とか、コロナの濃厚接触者だったりとか、仕方なく休むこともあったりしたので、罰金は何か納得出来ないですね。

この仕事メンタルを理由に休む子だって居るだろうに、、、。

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何の仕事でしょうか?
スナックの時には当日欠勤が罰金と聞いたけど、デリでは聞いた事がないので(^-^;)

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風俗で罰金やペナルティあるのはありません。
違法です。
今すぐやめた方がいいです。

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以前も似たような質問がありました。

風俗店が罰金を女の子から取るのは違法なのでその店辞めたほうがいいですよ。

弁護士ばやし先生のYouTubeとか
風テラスさんのツイートが勉強になります。
辞めさせてくれなかったら警察に相談を

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ソープや箱ヘルなどの店舗型なら割とあります。
デリヘルなどでは罰金はあまり効かないですね。
店ごとにルールは変わるので普通かどうかはわかりません。

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まずキャストは個人事業主での契約なはずなので、罰金を取る事自体ダメな気がします。(過去に在籍していたお店も、罰金は本来取ってはいけないと仰っていました。)

体調不良での当欠でも罰金取るようなお店で働くのはあまりおすすめできません。風俗で働くと何かと体調崩しやすくなったりするので、それに対して罰金取りますは酷ではありませんか?

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