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お姉様方、お仕事お疲れ様です。
風エス歴半年の昼職掛け持ちです。
昼職との兼ね合いで週2くらいしか出勤していませんが、お店の在籍の女の子が少ない（ほとんどダミー）のためHPの上の方に載せていただいています。
ただ最近週3くらいで出勤している女の子がよく完売しているという日記を見かけます。
その女の子はとても努力家なのは日記から一目瞭然で私も尊敬している女の子なんですが、お店がその子をすごく推しすぎて困っています。
ドライバーさんと話していても『○○ちゃんはこの店の看板だからね』などお話されていたり、お店のヘブンニュースはここ四ヶ月ほど毎回その子が独占している状態です。
週2しか出れない状況なのは自分が悪いと重々承知ですがその子が完売していて、私が1本しかつかない日など多々あり、精神的にだいぶ辛いです。
どうしても比べてしまう自分が憎いし、もう少しお店としても平等に女の子を推してほしいという想いもあります。
お店が決まった女の子のみを推すことはよくあるのでしょうか？
それとも私が干されているだけですか？
どんな回答でもご教授いただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。
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回答(全8件)
あさん
平等に押して欲しい…
いやいや んなわけないでしょ？
この世界も人気商売です
芸能界と一緒で人気者が勝つ
リピートの数、完売する子を店が推すのは当たり前です。
いやいや んなわけないでしょ？
この世界も人気商売です
芸能界と一緒で人気者が勝つ
リピートの数、完売する子を店が推すのは当たり前です。
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あもさん
干されてるんじゃなくて看板嬢とその他の嬢で対応が著しく分かれてるだけだと思います。ただ個人的には嬢に別の嬢の話を聞いてもないのにベラベラ喋ったところで百害あって一利なしだと思うのでそういうスタッフさんって仕事できなさそうだなーって思います。ダミーだらけで在籍してる子が少ないのは少なからずそういうお店の雰囲気やスタッフのせいかも知れませんね
平等に推すってのがちょっとよくわかんないんですけど出勤日数やリピート率が違うのに同じだけ推せって言う方が烏滸がましいと思いせんか？
例えば全然結果出せてないのに店長がゴリ押ししてホームページにでかく載せて電話でもその子ばっかすすめてるとかなら贔屓ですけど完売させてる子をお店が太鼓判押して前に出すのは別に普通のことだと思います。
平等に推すってのがちょっとよくわかんないんですけど出勤日数やリピート率が違うのに同じだけ推せって言う方が烏滸がましいと思いせんか？
例えば全然結果出せてないのに店長がゴリ押ししてホームページにでかく載せて電話でもその子ばっかすすめてるとかなら贔屓ですけど完売させてる子をお店が太鼓判押して前に出すのは別に普通のことだと思います。
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☆さん
まず完売するような嬢はリピーターが多いから完売しているのであって、フリーで枠が埋まるわけじゃないです。
仕事(予約)が多いのは贔屓というより彼女の努力によるところが大きいと思います。
同じくらい努力していてリピーターも抱えているのに彼女ばかり…なら贔屓になると思いますが、頑張って結果を返している嬢を押すのは当然ではないかと…。
逆に自分が人気あったとして、出勤も日記も頑張って結果出して店に貢献しているのに「平等、平等」って他の売れてない子が推されてたら納得できないですよね？
店によっては本当に売れてる嬢はあえて看板から外して、仕事の入らない出勤の多い子を仕事入れるために看板扱いするお店もあるのでそういうお店を探してみるといいかもしれません(出勤が少ないと厳しいかもですが)
仕事(予約)が多いのは贔屓というより彼女の努力によるところが大きいと思います。
同じくらい努力していてリピーターも抱えているのに彼女ばかり…なら贔屓になると思いますが、頑張って結果を返している嬢を押すのは当然ではないかと…。
逆に自分が人気あったとして、出勤も日記も頑張って結果出して店に貢献しているのに「平等、平等」って他の売れてない子が推されてたら納得できないですよね？
店によっては本当に売れてる嬢はあえて看板から外して、仕事の入らない出勤の多い子を仕事入れるために看板扱いするお店もあるのでそういうお店を探してみるといいかもしれません(出勤が少ないと厳しいかもですが)
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そう思いますよさん
お店の推し嬢はいると思います。確かに平等にしてもらいたい気持ちは皆同じでしょう。でもお店が推す以上手立てが無いので自分で頑張るしか無いと思います。不平等が他の嬢にわかるなんてモチベーション下がりますよね。推し嬢がいても、わからないように出来ないお店もお店だと思います。そんな事に負けずに頑張りましょう。
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さきさん
売れる人間には、人を惹き付ける力があるんです。皆がそれを等しく持ってる訳じゃないから、同じ扱いしても同じく客が来るとは限らない。
前に出した人間によっては、店のアクセスも下がるだろうから、結局、今より暇になる可能性もあるんですよ。
毎度完売するなら、前に出されてるから忙しい訳じゃないと思う。魅力があるんですよ、その人。
売れる人間を見極める力は、スタッフには必須能力。
そうなりたいなら、まず出来る事考えた方がいいよ。接客内容絶対違うから。
前に出した人間によっては、店のアクセスも下がるだろうから、結局、今より暇になる可能性もあるんですよ。
毎度完売するなら、前に出されてるから忙しい訳じゃないと思う。魅力があるんですよ、その人。
売れる人間を見極める力は、スタッフには必須能力。
そうなりたいなら、まず出来る事考えた方がいいよ。接客内容絶対違うから。
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^_^さん
干されてるとは思いませんがその女の子を贔屓してるんでしょうね。
歴半年で週2出勤だったら割と本指名様で埋まってくると思うのですがリピートはあまり返せてないんでしょうか？
新人期間が終わったら指名って段々減ってくると思うので新人期間のたくさんお客さんが来る時期に頑張っておくべきでしたよ。
歴半年で週2出勤だったら割と本指名様で埋まってくると思うのですがリピートはあまり返せてないんでしょうか？
新人期間が終わったら指名って段々減ってくると思うので新人期間のたくさんお客さんが来る時期に頑張っておくべきでしたよ。
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たかさん
日々のお仕事お疲れ様です！推されてる女の子はリピートの頻度もお店側としては重要です。もちろん頑張って皆お仕事してますが、店の売上に貢献出来る女の子は推されます。在籍が少なく、かたや完売、自分は一人というのは辛くなりますよね。辛い時期に頑張った人は後にその成果が表れてきますよ。まだあなたがお若い方ならば移籍してみるのも良いと思います。ダミーが多いお店はどうかと思います。
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さやさん
もし自分がお店を経営する店長だったらどんな子を推したいかを考えると答えが出ます。
まともな経営者ならお金になる女の子を贔屓します。
全員に同じ対応してたら頑張ってる女の子が不服で退店になる可能性があります。
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