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経歴詐称がばれるでしょうか?

更新日 2023/02/13 14:49

8
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先月からメンエスと昼職を掛け持ちしています。
昼職の方はシフト制で社会保険付の仕事です。昼職の方は先月からですが、来月のシフトを見たら、週20時間に満たない週と20時間超えている週と両方あってびっくりしました。
急いで店長さんにLINEで疑問のことを聞き、保険付ならちゃんと週20hにしてほしいですと言っておぎした。そうしたら色々話すのはLINEだと大変だから、次回出勤したときに話すよと言われました。
ただ、送信してしまってから「月間○時間になればOK」とかひょっとしてあるかな?と思い、調べたら、、、見事にそういう決まりがありました・・・
今まで月間の労働時間で何時間というのを気にした事がなくて騒いでしまったわけですが、社会人なら月間で87時間シフト制で働いたら保険付って、、「知らないのはかなり非常識」だったりしますか?
今まで身体の事情で同じ仕事が長年続いたことがなく、正社員になったこともありません(メンエスが一番長い)。
そのまま履歴書に書いたら転職回数が多すぎなので、直前の仕事は1つの業界の昼職がすごく長いように書きました。
昼職をしていらっしゃる方、大事なことを知らなさすぎて経歴詐称と思われていると思いますか?

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正社員だと会社側が全部計算してくれて確定申告とかもしないので、社会保険がどうこうとか良く知らない方がむしろ普通だと思います

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詐称は最初通っても後々ばれます

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ビックリするくらい非常識で、これでよく社会人やれてんな?!ってぐらい無知な人もいるので社会保険についての知識が足りないからといってイコール経歴詐称には結びつかないと思います。
保険とかよくわかんないまま社会人やってた人って位置付けだと思いますが、電話応対やPC操作などでそんなことのわかんないの?!が多く続くとあなたの人となりや経歴にも疑念が向けられるかもしれません

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正社員なら知ってると思うので、というか正社員でなくても普通知ってるのでそれは嘘ついて入社したのはバレるかもしれないです。
採用したらなかなかクビには出来ないのでお仕事さえ頑張れば気づいてても突っ込まれないですよ。
社会人経験がないと知らない事だかけなので、遅かれ早かれ何かでバレます。今後人間関係悪くなる可能性があるけど知らない事は知らないと嘘はつかないようにした方がいいかも。

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そんな心配しなくても大丈夫ですよ。
なーんにもわかってない人ごまんといます(笑)

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シフト制の仕事をしたことがないなら、知らなくても当然だと思います。
何か言われても、このような勤務形態で働いたことがなかったので知りませんでした、申し訳ございませんとだけ言えばいいと思います。

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質問者です。
履歴書には正社員が長かったと書いています。
月間の労働時間が保険付きでどうなるか知らないのが非常識かどうか知りたいのです。

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この回答へのコメント(全2件)
  • みさん

    正社員なら月間の労働時間なんて、残業時間と残業代が合ってるかしか気にしない人も多いと思うので(私がそうでした)、そんなに非常識ではないと思いますよ!
    あんまり気にしすぎず昼職頑張ってくださいね!
  • Wさん

    調べたら分かることを調べないで即クレームするのはどっちかと言えば非常識よりかなぁ。。。
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前職も正社員じゃなかったら無学だと思われた位で仕事さえちゃんとやってくれたら気にしないと思いますよ!
なんで社会保険適用になるのが週に20時間だと思ってたのかが謎です。今まではずっとそうだったんでしょうか?

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