指名料がないうえ給料が減らされる…

皆さん、こんばんは！
店長から今日シフトを決めてる時に言われた事でとても深く悩んでいます…
言われたことは、
生理で急に休んだり家の都合で急に出れなくなった場合に関してこれから罰として1000円ずつお給料をコース分から減らすと言われました…
つまり私が言いたいのは60分1万円のところから手取りが9千円になるということです。
お風呂屋さんで働いていて9千円は流石にやってられないのでその時はお店を完全にやめようと思ってます。
生理で本当に体調が優れなくて仕方なく休むことに対してお店が厳しくするのは当たり前なのでしょうか？
店長は普通何回もこんなことがあったらクビだし罰金支払ってもらってると言ってますがほかの女の子にそんな事してる素振りも見えません。
どっちかというと私よりほかの女の子の方が当欠や生理で休んでいる回数が多いです。
当日に出勤人数をみてみると頻繁に休んでる子が何人か目立ってます。それも私より給料の手取りがいい子です。
なぜ私だけなん？という気持ちがとにかくすごくて…
こんなことを言うのも筋違いだと思いますが
指名料すら貰ってないしお給料すら上がってないのになぜ文句言われなきゃいけないんだ！
なぜ給料を私だけ下げるの？！と思ってます。
ほかの女の子にもいってるなら納得なんですが…
本指名様は現在、12人ほどいます。
その人達に現状をお話してみるべきでしょうか？
それとこんな店は辞めるべきなのでしょうか…？
皆様のご意見お聞かせください…