世界は今、チェスのような動きをしている

こんばんは！
秘花京橋店の夏です！

ニュースって、なんとなく見てるけど
「で、自分には関係あんの？」って思うこと、ありませんか？
正直私もずっとそうでした。
政治とか国際情勢って、遠い話すぎて頭に入ってこないんですよね。

でも最近、ちょっと見方が変わりまして。

今年に入って、アメリカのトランプ大統領がかなり激しい動きをしていますよね。
1月にはベネズエラのマドゥロ大統領を拘束。2月末にはイランへの軍事攻撃。
最初は「また過激なことやってるな」くらいにしか思ってなかったんですけど、
よく調べると全然違う見方ができて、なんか急に世界情勢が覇権争いの
「ゲームみたい」に見えてきたんです。

ポイントは「石油」です。

実は中国って、世界で一番原油を輸入している国なんですよ。
でその輸入先が、イランとベネズエラに大きく依存していた。
CNNの試算では、
この2カ国だけで中国の原油輸入量の約15%を占めていたとされています。

しかも中国はこの2カ国に対して巨額の投資をしていた。
石油開発に、インフラ整備に、いわば
「パートナー国」として育ててきた経緯があるんです。

そこにトランプがズバッと切り込んできた。

ベネズエラはアメリカの影響下に。
イランの最高指導者は攻撃で死亡。
一気に中国の「エネルギーの蛇口」を2つも締めにいったわけです。

これって表向きは「テロ対策」とか「核開発阻止」とか言ってますけど、
地政学的な視点で見ると「中国への牽制」という側面がかなり大きいんじゃないか、と私は思っています。

これ、チェスに似てると思いませんか？
直接相手の駒を取りに行くんじゃなくて、
相手が頼りにしている駒を先に潰しておく。
ゲームが進んでから「あの一手が効いてたんや」ってわかるやつ。

今の世界って、まさにそういうことが国家レベルで起きてるんですよね。

もちろん、これは私の個人的な見解です。
「純粋な安全保障上の問題だ」という意見もあるし、
国際法違反だという批判も出ています。
正直、どれが「正解」かなんて私には判断できません。

世界の動きって、ちゃんと「意図」があって動いてることが多く。
表面だけ見てると「なんか物騒やな」で終わるけど、
一歩引いて見ると「なるほど、そういう布石か」ってなる。

仕事でも人間関係でも、目の前の出来事だけじゃなくて
「これって何のための動きやろ？」って考える癖、
なんか大事やなと改めて思いました。

それでは！！

本日もお疲れ様です！！

仕事で差がつく人は、「当たり前」をなめていない。

こんばんは！
秘花京橋店の夏です！

「あの人、なんであんなに信頼されてるんやろ」って思う人、
職場に一人はいませんか？
特別なスキルがあるわけでもないのに、なぜかまわりから頼られてる人。

最近、サイバーエージェントの藤田晋さんが語った仕事の金言を読んでいて、
その答えがすっきり見えた気がしました。

藤田さんと言えば、25歳でサイバーエージェントを創業し、
AbemaTVやアメーバブログを育てあげた経営者です。

私が特に刺さったのは、5つの言葉の中の最初のひとつでした。

これ、痛いほどわかります。

私がこの仕事を始めた頃、
「信頼を積み上げる」なんて言葉を聞いても、
どこか大げさに聞こえていました。

でも店長というポジションに就いて、
上司、スタッフ、キャスト、業者様と毎日やり取りするようになってから、
「返信ひとつ、時間ひとつで、人の印象って変わるんや」と痛感するようになったんです。

遅刻が多い人、連絡が遅い人。
本人は「大した話じゃない」と思ってるかもしれない。

でも見てる側は、ちゃんと見ています。
「この人に大事な話を任せて大丈夫か」という目で、ずっと見ています。

逆もあって。別に派手な結果を出してなくても、
「この人はいつも返信が早い、いつも時間通りに来る」というだけで、
自然と仕事が集まってくる人がいる。
信頼って、才能より先に動くんだな、と思いました。

藤田さんはこうも言っています。

これも刺さりました。

私自身、若い頃は「わからない」と言うのがなんとなく恥ずかしくて、
知ったかぶりで乗り切ろうとしていた時期がありました。

でも結局、わからないまま進むから同じミスを繰り返すし、
誰かに聞けばすぐ解決することに何日もかかったりする。

素直に「教えてください」と言える人って、
実は周りの知恵をどんどん取り込める人なんですよね。
かっこつけてる人より、ずっと速く成長する。

そして最後にもうひとつ、私が特に大事にしたいと思った言葉。

これ、仕事だけじゃなくて人生全般に言えると思っていて。

毎日100%で走り続けるのは無理です。
でも「ここぞ」というタイミングで、
ちゃんと振り切れるかどうかで、
その後の景色が変わる。

私にも、あの時に踏ん張ったから今がある、
と思える瞬間がいくつかあります。

日々の積み重ねと、ここぞの一点突破。
地味に聞こえるけど、これが全部つながってるんやなと、
藤田さんの言葉を読みながら改めて思いました。

派手なスキルより先に、返信と時間と素直さ。
まずそこから、ですね。

それでは！！

本日もお疲れ様です！！

こんばんは！
秘花京橋店の夏です！

「嫌いな上司に言われる前に」が、あなたを成長させている。

仕事をしていると、こんな経験ありませんか？
別に好きでもない仕事なのに、気がついたらものすごいスピードでこなしていた、なんてこと。
「早くやらないとまたあの人にねちねち言われる……」
そんな気持ちが原動力になっていたりして。

正直に言うと、ちょっと複雑な気持ちになりますよね。
「自分って、結局怒られたくないだけで動いてるの？」って。

でも今日は、その「ちょっと情けない気がする動機」が、
実はすごく合理的だよ、という話をしたいと思います。

「回避動機」って何？

心理学では、人間の行動の動機を大きく2つに分けて考えます。

ひとつは「接近動機」。
「褒められたい」「認められたい」「楽しみたい」など、
何かいいものに近づこうとする力です。

もうひとつが今日のテーマ、「回避動機」。
「怒られたくない」「恥をかきたくない」
「面倒なことになりたくない」など、嫌なことから逃げようとする力です。

ポジティブな接近動機に比べて、回避動機ってなんか"後ろ向き"に見えますよね。
でもこれ、エンジンとしての出力はかなり強力なんです。

「嫌いな上司」は最強の燃料だった

嫌いな上司にぐちぐち言われるのが嫌で、
先に仕事を片づけておく。
これ、回避動機の典型的な使い方です。

面白いのは、このとき人間の脳は「どうすれば叱られないか」を必死で考えるということ。
段取りを考える、優先順位をつける、
効率を工夫する――そうやって頭をフル回転させた結果、
仕事のスピードと質が上がっていく。

本人は「あの人のせいでストレスが溜まる」と感じているかもしれない。
でも客観的に見ると、その人が「ペースメーカー」として機能していたりします。

動機の「質」より「量」で考える

「本当は内発的な動機で動けるのが理想だ」という話をよく聞きます。
好きだから、楽しいから、成長したいから動く――それは確かに美しい。

でも現実問題、いつもそんなにモチベーションが高い状態でいられる人間なんてほぼいません。
仕事なんて、正直しんどい日の方が多かったりします。

だとすれば、「回避動機でもいいから動く」というのは、
全然悪いことじゃない。
動機がきれいかどうかより、実際に動いた結果として何が積み上がったか、
の方がずっと大事です。

「怒られたくなくてやった仕事」でも、
その仕事を通じて身についたスキルは本物です。
動機は消えても、能力は残る。

「あの上司のおかげで」と言える日が来るかもしれない

僕の話をすると、昔ほんとうに苦手な先輩がいました。
細かいことをいちいち指摘してくる人で、
一緒にいるだけで消耗するタイプ。

でも今思い返すと、その人に言われたくなくて先手を打ち続けた期間が、
いちばん仕事の段取りを覚えた時期でした。
苦手な人を遠ざけようとした行動が、結果的に自分を鍛えていた。

感謝はしていません（笑）。
でも、あの環境が自分に与えたものはあった、とは思っています。

まとめ

「嫌いな人に言われる前に終わらせよう」という気持ち、恥じる必要はまったくありません。
それは回避動機という、人間が本来持っている自然なエンジンです。

大事なのは、その動機が何を生み出しているかを少し意識してみること。
「あの人のせいでイライラした日」が、実は「自分が一番成長した日」だったりするかもしれません。

それでは！！

本日もお疲れ様です！！