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昼職掛け持ちから夜専業に切り替えるか

更新日 2023/04/07 03:46

20
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しばらく夜専業に切り替えるか悩んでいます

皆様お仕事お疲れ様です、当方今年で30になる夜職歴1年の実家暮らし昼職掛け持ちM性感嬢です
夜の方は辛いことも無いわけではありませんが、基本楽しく(というのも変ですが)お仕事をさせていただけていると思います。
多少フェイク有りの身の上話も含んだ相談になるので、長文になります。すみません。

新卒からずっと正社員で働いてきた昼職の会社を、数年前に異動してきた上司との人間関係の不和を理由に退職しようと考えています。
怒鳴られたり机を叩かれたりしてが酷くなってきていて、自分も萎縮からのミスが増えて更に怒られて…の悪循環になっていて、これはもう限界かな、というところまで来ています。

そこで
①昼職ブランクを作らないためすぐに転職活動し、次の会社が見つかるまで現職場で耐える(夜職は引き続き掛け持ち)
②一刻も早く現職場から抜け出し、失業保険などが出る間に職業訓練校に通いつつ次の昼職探しをする。その間のメイン収入源は夜職
③いっそのこと数年間夜職専門になり、お金をみっちり稼ぎつつ自分のやりたいことを探してみる
の三つで悩んでいます

なお
「事務系の資格は持っているので多少ブランクを作っても正社員にこだわらなければ働き手はある」と「風俗歴以外の別の事情があって普通より結婚のハードルが非常に高く、一生独身でいる可能性がかなり高い」という前提で考えてくださると嬉しいです。

この事情に関しては長くなるので詳細は書きませんが、私のHNでピンと来る方は来ると思います
ピンと来なくてもとりあえず一般社会から差別される事情持ちが私の家族にいる、と考えていただければ問題ないと思います

夜職を始めたのも、将来その家族を将来一馬力で支えなくてはならなくなるのに昼職のお金だけではどう考えても足りず、貯金が欲しいからです

夜のお仕事をしていることはもちろん誰にも、事情のことも結婚を意識した相手にしか話していない(話した後全員破談)ので
誰にも相談が出来ず
そこで、お互い匿名で意見を書き込めるこちらに書き込みをしてみた次第です

昼職から夜職専門に転向したお姉様、昼夜掛け持ちのお姉様、むしろ夜職からの卒業を考えているお姉様、もしくはお客様サイドであるお兄様でも構いません
自分だったらどうする、自分が夜職専門になったときはこれがきっかけだった、など、色々な意見や体験談を教えてくださると嬉しいです

もしかしたらみんクエに書き込むべき内容ではないかもしれませんが…
暇つぶし半分くらいで相談に乗ってくださると嬉しいです
よろしくお願いします

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ガールズヘブン
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回答(全20件)

似たようなことを考えていました。
私も新卒から働いておりますが夜より昼職の方がしんどいです。
適応障害で診断書が出る状態です。

傷病手当はひとつの病気で一度だけ、最長1年6ヶ月(月収の6割程度支給)いただきながら休職できます。
休職中に転職活動をすれば面接では履歴書の空白については話す必要はありません。(入社後、確定申告や部署の履歴などを提出すると休職は一応わかりますが、実際に配属先までは伝わらない可能性も高いです)

もちろん、傷病手当をいただきながら風俗で働くと不正受給になってしまうため、お金に困っていなければ手当は申請せず無期限で休職することも可能だと思います。それにしても履歴書に穴が空かずリフレッシュできますので都合が良いかと思います。
また、診断書が下りた状態で退職しても、病気事由による退職で失業手当が最長1年間(月収の6割程度)いただけます。
(病気でなければ失業手当は最長3ヶ月です)

周辺環境が悪くて休職されるのであれば、復職後は異動が考慮されやすくなる場合もあります。

ある程度戦った上で、やはり本当にしんどければ、休職や退職をしながら風俗一本でお金を貯める・身の振り方を考え直すのも手だと思います。

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同じような悩みを抱えてるので書かせていただきます。

私は20代前半で風俗で働き途中から正社員として働いていましたが、上司からのパワハラがひどく心療内科にて診断書を出してもらい今は休職状態で風俗へ復帰しました。

会社は3ヶ月以上休職すると自然退職になるとのことでどうしようか迷っていましたが、休職の際の傷病手当金は退職してもしばらくもらい続けることができるようなので1年くらい風俗で貯金をしようかと考えています。

もちろん正社員になるための勉強等はしていくつもりです。

履歴書に空白の時期ができてしまうのが不安ですが、、、

お互い大変ですが頑張りましょう!!

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皆様ご回答ありがとうございます
親身に答えてくださってとても嬉しかったです。
まとめての返信や謝辞になり申し訳ありません

まず初めに
失業手当等について
「会社を辞めたら貰える手当」くらいの認識しか持たず書き込みしたのは本当に良くなかったと思います。
不正受給をする気で書き込んだつもりは決してありませんでしたが
私の不勉強故に皆様に不快な思いをさせてしまい申し訳ございません。

現職について
ただでさえ薄給(仮に完全独り身でずっと切り詰めて生活し勤め切ったとしても長生きの次第で金が足りなくなる程度にしか稼げない)+職場全体がハラスメント気質で毎年まとまった人数が人間関係を苦に辞めてるような場所なので
あまり拘る必要もないのかな…と思い退職を考えました
ここで教えていただいたことはいくつか参考にさせていただこうと思います
ただで辞めるのは癪なので笑

家族について
一生を私が見る必要はない、と言われてハッとしました
「結婚して別世帯に入らなければ行政がいつまでも追いかけてくる、だから結婚しない限りはいつかはお前が一人で見なければいけない」と小さい頃から親から言われていて
そういうものなのか…と思い込んでいました
OL一人の昼の給料で兄弟を私立の施設(大体1人1月10〜15万程度でしょうか)に入れる金を賄い続けるのはどう考えても不可能、公立の施設は重度障害の方が優先なので恐らく一生入れない、かと言って私一人が小間使いしてれば一生を支えられるほど軽い障害ではない
と言った具合で八方塞がり感はとても強かったです
遺伝性がある障害なこと、兄弟の存在を理由に交際や結婚を断られた回数が両手指では足りなくなったこともあり、もう一生独り身で終わるんだと諦めていましたし
親も具体的に将来どうする気なのか聞いても逆ギレするばかりですし…

でも、冷静になって考えると、親が動く気がないなら私が動いてどうにかするか、親の言うとおり自分を犠牲にするかしかないんですよね
少し勇気を貰えました。ありがとうございます


皆様様々なご事情を抱えてこのお仕事をされているんだな、と改めて痛感いたしました。
色々と聞かせてくださって本当にありがとうございます。

幸い転職サイトにて正社員でのオファーを頂けています。
なので近々現職に退職願を出し、退職日までに次の昼の職場を見つけることを第一目標に
もし間に合わなければ転職活動を継続しつつ、時間も少しできるので福祉関係の相談行脚に行こうと思います。その間は夜はお休みかな。

今より高給な所に転職と
兄弟の今後のアテ作り
この二つが叶った時私は夜を卒業しようと思います。

1個目より2個目が非常に難易度が高く感じていますが…
何より保護者である親がちょっと変な所にこだわりがあって(これも遺伝なんでしょうか)非協力的なので…

先は長いですが
ここまで明確な目標を持てたのは皆様のおかげです。
本当にありがとう

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まだお若い感じがしますから
職さえ選ばなければすぐに決まります。

ただ、焦ると後から後悔するので
失業手当もらえてる間は風一本にして、肉体、特にメンタルケアはしっかりして、落ち着いたら本格始動で探すのもありです。

歳取れば取るほどそれができなくなりますから
限界だと感じてるなら
早めの行動をおすすめします。

お仕事も大切ですが
お仕事以上に貴女の身体も大事です。

鬱になればそれだけの
治療期間や費用かかります。

そうならないためにも
どれを優先順位を一番にするか考えてくださいね。

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お疲れ様です。掛け持ち大変ですよね
私は40代シングルマザーなので、昼職メインで夜職を月数回しています。
20代30代と歳を重ねると、どちらの職種も再就職は難しくなってきます。

体力があるうちにしっかり貯めて、昼職をメインに考えていくのはどうでしょうか?
学費で苦しくなり、私は最近夜職に復帰しましたが目標金額を達成できたら辞めると決めています。

あなたが精神的にすこしでも楽なほうが1番だとは思いますが…

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私も昼は正社員、夜はデリヘルで働いています。

メンタルのことを考えたら、今の昼職はすぐ辞めてもいいと思います。
私だったら選ぶなら②でしょうか。
これからちゃんと続けられる会社を、スキルアップしながら選べばいいと思います。

今はまだ30歳とのことなので、体力的な心配はないかと思いますが、後々のことを考えるとメインは昼職としたほうが良いとも思います。

会社員でいることのメリットは大きいと思います。
福利厚生、保険など…
正社員で働いていれば、体調が悪くて休んでも有給がありますし、ボーナスもあると思います。

少しでもストレスなく、良い環境に移れることをお祈りしています。

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はじめまして。
両親ともに発達障害(ADHD、ASD)疑いで、私自身がADHDと発達障害グレー、次妹がADHD(多動)疑いです。
父方の伯母が日本脳炎で半身麻痺と知的障害があって、亡くなるまで同居していたこともあり、思わずコメントをしました。

どこまでがフェイクかわからないのですが、その上司の行動はパワハラなので、労基か人事に訴えることはできないでしょうか?
まだお若いので転職するのも、充分に選択肢だと思いますが、上司の方の態度があまりに酷すぎるので。。。

私は30代半ばですが、接客業しか就いたことがないので、事務職などの他業種への転職はハードルが高く、夜職と兼業しています。
風俗1本で生活していた時期もありますが、コロナの流行など、予期せぬ事態のときに定職と安定した収入がないのは、精神的にもつらくなりますし、夜職は履歴書には書けないため、離職期間が長くなればなるほど、転職時に不利かと思います。
主様が提示された選択肢の中では、職業訓練校に通いながら夜職をして、転職が最適だと思います
(離職期間を聞かれた時に、職業訓練校に通っていたと正直に答えられるので)。

苦労されてきたであろう主様のこれからに、幸多いことをお祈りしています。

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私もついこの間まで昼職事務と夜職掛け持ちしてました。

職場の環境とセクハラに耐えられず次の仕事も探さずに辞めました。

今はとりあえず夜職のみで考えてますが流石にずっとこのままというわけにもいかないなと思ってるのでとりあえず様子見しようと思います。

焦らずに自分の進みたい方向に進められるように応援してます。

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お仕事お疲れさまです。
わたしは大卒から十年ほど昼職のみ、結婚して子無し、共働してました。

結果から言うと風俗一本になりましたが稼げているし結婚する気もないので気楽に一人暮らし満喫しております。

夫のDVが原因で逃げるために風俗と掛け持ち
もとからストーカー気質?な元夫は昼職先に現れたり見の危険を感じて退職、引っ越して離婚後に風俗一本になりました。

どういう理由があれ昼職夜職のメリットデメリットはあります。

わたしの場合昼職に復帰するなら元夫のDVが原因で今までの仕事ができなくなり、落ち着いて来たので復帰したとか理由つけて再就職かな…。

まだまだ身を隠して働いてますが誰とも縁を切って自由になったのは自分の選択なので今を必死に生きるしかないなと思ってます。

理由がなんであれなるようにしかならないのとなったあとで悩んでた時間は全部無駄だったんだって気付くタイミングもあると思います。

どうかメンタルやられてしまわぬように。

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お仕事お疲れ様です。
早速本題ですが、何がなんでも昼職にしがみついて下さい。夜の仕事一本で稼ぐ事は数字だけ見ればいいかもしれませんが、確実に人間性と人生の価値観を歪めてしまいます。
昼職をしながら風俗をして、卒業後は昼職をしながら卒業したお店で講習員をしていますが、一瞬だけ、昼職の復帰を前提として、そうやって全てが駄目になる人がほとんどです。
夜職一本の生活は楽です。当欠も出来ますし、勤務時間も自分の意思で変えられます。短時間でお金が稼げますし、頑張れば数字は伸びます。そうやってどんどん深みにハマっていきます。人間はそこまで強くないです。あくまで風俗は日陰の仕事です。パパ活女子やAV女優がSNSで大手を振る時代ですが、一部の狭い世界の話です。
体も心も辛いかもしれませんが、出来れば①がいいかと思います。どうしても難しいなら②にしましょう。
質問者様はとても誠実で真面目な方かと思います。なので、より夜職一本にしてしまうのは勿体無いと思います。
頑張ってください。必ず良いことがありますから。

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相談者さんと同い年です。
私も昼職+夜職で、ピンサロ嬢として3年半、風俗エステで3ヶ月たちました。
ピンサロで働いてる時に昼間の仕事を辞めて転職活動してました。
(転職活動に時間がかかり、2.3ヶ月くらいピンサロだけで働いてました)

夜職だけも、かけもちも、両方しましたが
個人的には掛け持ちをオススメします。
働きたいと思った時に昼職をすぐ出来るかというと、そうでもないと思っているからです。
安定した仕事は大事だと考えてしまうのと、夜だけだとメンタルが持たない気がします。
みんクエに「夜職で稼げない」って人の投稿がたくさんあるように
夜職=稼げる はもうないのかなぁと

ただ、現在の昼職が大変なのであればすぐ辞めていいと思うので
②の方向で私なら動きますね。


長文失礼いたしました。
主さんがより良い環境で働けることを祈ります。

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掛け持ちでもいいのでは?
昼職は給料安定してるし、夜職は給料ではないし歩合だから正直当てにならないです。

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きょうだい児嬢さん、はじめまして。

最近の私の境遇ととても良く似ていると感じ、少しでもお役に立てればと思い返信させていただきました。

私にも、人間関係に悩み、正社員として働いていた仕事を辞めた経験があります。
本当につらいですよね。
しかも、そこまで長く勤められた職場での出来事とのこと、不安になる気持ちもよく分かります。

私は限界だと感じてからすぐに退職しましたが、それでお金に困りました。
原因の一つが、失業保険です。
きょうだい児嬢さんも、失業保険が生活の支えとなる、なんて考えは捨てたほうがいいです。
きょうだい児嬢さんの場合、仕事を失った理由が自己都合となると思われるので、会社都合の失業(解雇など)よりも失業保険の給付が遅れます。
私もそうで、私は退職から三ヶ月待つことになりました。
失業保険自体も働いていたときの給料の何割かしか出ないので、生活が苦しくなるのはまず間違いないです。

なので、②のように失業保険を当てにするのはおすすめできません。
これ以上は個人的な話なので控えますが、頼ろうとするだけ時間の無駄です。
手続きをしに行く暇があったらお店に行って出勤したほうがマシです。

私としては①を選ぶべきだと考えます。
一刻も早く次の仕事を見つけて転職しましょう。

しかし、どうしても希望の条件を満たす仕事が見つからない、というのであれば、③も選択肢に入るかもしれません。
無理に次の仕事を退職前に探そうとして、心身を壊してしまっては元も子もありません。
どうしても今の昼の仕事がつらいようでしたら、考えてみる余地はあると思います。

きょうだい児嬢さんの人生がより良い方向へ進んで行かれることを願っております。

長文失礼しました。

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上司との不和についてですが、それはパワハラに該当しますが、会社の相談窓口や上層部、または労働基準監督署などにご相談はされていますか?(されていた上での退職の決意でしたら読み飛ばしてください)
された内容、された日時の記録、できれば音声や動画などの証拠を集めて然るべき対応をとるべきかなと思います。
私は③の長期間夜職一本にするのはおすすめしません。
私自身が若い頃に親の借金返済のために高校出てすぐ風一本で4年働きました。
今40歳になりますが、普通の仕事もしていますが、風をやめたり戻ったりを繰り返してしまっています。
辞めたいと思いつつ、手っ取り早く稼げてしまうので、困るたびに縋ってしまいます。
①はあなたが耐えれるかどうか次第です。一見ベストなようですが、メンタルが参ってしまうと回復に時間がかかって、夜職にも支障が出かねないと思います。
すぐ見つかるのでしたら①かなとは思いますが、本当にもう今すぐ辞めないとどうかなりそうでしたらさっさと辞めた方がいいです。
②が一番良いのかなと思います。
期間を決めて夜職のみの期間はなるべく作らないように頑張られてはいかがでしょう?
あなたはしっかりされているようですので私のようにはならないと思いますが、長期間の夜職1本は後々の人生が変わってしまうと思います。

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大変ご苦労なさっていると思います。
毎日おつかれさまです。

私の考えですが、①がいいと思います。
夜職は稼げるかもしれませんが昼間の一般の仕事の感覚は大事だからです。
正社員にこだわらなければ昼は短時間のバイトなどをするのはいかがですか?
夜だけだとやはり将来困ることになるかと思います。
表向きに昼の仕事をしていた方が福祉も受けやすいです。(実体験です)

ご家族のことなど本人しかわからない苦悩があるかと思いますが、全て一人で背負わずちょっとしたことでも人を頼るようにしましょう。
身体的肉体的にストレスなく働く事が一番大事です。
体を壊してしまったら元も子もないのです。

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お疲れ様です。
あまりお役に立てないかもしれませんが、私が実際そうだったので、経験談として書きますね。長々とごめんなさい、さっと目を通していただけるとうれしいです。

昼職の会社さん、ホットラインはありませんか?十分パワハラ、モラハラで通報できるレベルです。躊躇せずに通報してください。
他の社員さんや会社のためになり、あなたは絶対に守られることが約束されています。
それでご自身が異動できるなり、上司が飛ばされて平和になれば問題ないですし、やっぱり辞めるならそれもアリです。

もし、その上司が原因で不眠やめまい、食欲不振などがあれば産業医との面談を希望する旨付け加えてください。
産業医からの紹介のもと、心療内科を受診して診断書をもらいます。その診断書を持って退職したいと伝えてください。
多くの場合は揉めたくないので自己都合ではなく会社都合退職にしてくれます。
自己都合退職では待機期間があるので失業保険がすぐにもらえません。
会社都合退職ならすぐに失業保険がもらえます。この違いがすごく大事です。
(詳しくはネットで調べてみてね)

まずは②の辞めるのがいい気がします。
失業保険をもらって少しの時間、自分を立て直すことが必要だと思います。
余力が出てきたら夜職で稼げばいいんです。
失業保険も、給付期間の残りが長ければ長いほど再就職手当が貰えます。
(私は一度に70万超振り込まれて、事件かと思いました。ちょうどニュースでコロナ給付金の誤入金騒ぎがあった頃でしたw)

最後ですが…私にも結婚を意識している彼がいます。でも夜のバイトのことは話したことはありません。
墓場まで持って行く秘密くらい、誰にでもあるもんだと思ってます。

思いつめず、抱えすぎず、がんばってくださいね。

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うちは子供2人とも自閉症で自身も体調不良で働ける時間が限られてます。
今は風のみのアラフォーです。
将来、昼職に戻れず、年金が少額過ぎて生活保護を受けることになってもいいと思えるなら③でもいいけど、不正受給で本来はダメだけど、②が無難な気がします。
①だけは絶対ダメ。
体を壊したら元も子もない。

あと、あなたが一生面倒を見る必要はない。
施設に入れて本人に生活保護をもらってもらい、福祉の力を借りてください。同意書のサインだけすればいい。
遺伝しないタイプの障害ならきょうだいにいてもそこまで気にしなくていいから、結婚も諦めなくていいし、あなたはあなたの人生を歩んでください。

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②が一番いいかと思います。
そんなパワハラ上司の元で働き続けたらもっとメンタルがやられて他のことにも影響が出そう…
夜職一本は不安定なのでおすすめはしないですが職業訓練所に通って職探ししながらであれば問題ないかと思います。
夜職のいいところは人間関係が比較的楽で自分の都合でシフトが組めることです。
頑張ってください!!

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こんばんは。
昼職と夜職(デリヘル)を掛け持ちしている者です。私自身も家庭事情でお金が必要な理由ができてしまい(一定の期間で〇〇万のような)近々昼職を辞め、夜職のみにする予定です。この仕事をしていることは誰にも言っていません。既婚ですが、夫にはもちろん親、兄弟にもです。お金を稼ぎたい、という理由が1番にあるのなら昼職は辞めて夜職のみで稼ぐ方が時間を無駄にせず効率が良いと私は判断しました。
金銭感覚さえ保てていれば昼職にはいつでも戻れます。私も目標を達成したら夜職を辞めて昼職にします。

何の答えにもなっていないかもしれませんが、思わず回答してしまいました。

お互い頑張りましょう!

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女性の30歳を超えての事務職への転職はかなり難しいです。
結婚の予定がないのであればなおさら正社員であることは重要だと思いますが、どのようなお考えからなのでしょうか?

20歳の子が風俗だけでやりたいことを探す!と言っているなら分かりますが、30歳なら全く話が変わりますよ。

ストレスが大きいのなら転職は必須かとは思いますが、失業保険は自己都合退職の場合受給まで2.3ヶ月の猶予があります。
もちろんその間収入を得ていたら申告が必要ですし、風俗でも申告しなければ不正受給です。
ですが退職からひと月以内に再就職が決まれば満額を再就職手当として受給できます。
もちろんその間でも収入を得ていては申告が必要です。

なので貴方にとって1番いいのは再就職先を決めてから退職に他ないですが、ストレスが強くすぐ退職したいなら退職してからひと月以内に再就職を決める。その間風俗はお休みする。

こちらが最適解です。
大人なので不正受給などといったみっともない事はしないでほしいです。

文面から少し甘く見すぎでは?という印象を受けます。
しっかり考えて然るべき所に相談などしてみてはいかがですか。

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