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最近男性専用のエステ店（〇きなし）で働き始めたんですが、もう辞めたいです。
理由は清掃が出来ていない場合や遅刻当欠は罰金があるのと、お客様の質が悪い(接客した方たち連続で施術中下半身に指を入れてきたりしつこく触ってくる)
から辞めたいです。
あと、出勤の際に分からないことがありお店に連絡したら出勤調整で早上がりしてと言われ8時間勤務の予定が4時間で上がることになりました。
一方的だし、暑い中来たのに直前に言われてモヤモヤします。
まだ出勤予定があり、辞めたいんですが辞める一ヶ月前に申告と契約書に書いてあり悩んでいます。
お客様が気持ち悪くて出勤したくないです。
これは守らないといけませんか？
回答よろしくお願いします。
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回答(全2件)
まさん
誓約書にあるなら、1ヶ月前になるまで出勤しないでいたらいいんじゃないですか？
あまり守ってるという人はいないと思いますが…
あまり守ってるという人はいないと思いますが…
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かなみさん
学校とか昼職とか家庭の事情とか身バレとか理由なんでもいいから出勤前に今ある出勤全部なくしてもらってフェードアウトしたら？
6人がこの回答にいいねしています