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伝えた方が良いですよね...

更新日 2024/01/20 03:44

26
回答
日々お疲れ様です!
相談なのですが、移籍してきた際に「11日間働いたら5万円プレゼントする」と言われて、頑張ってもう2ヶ月が過ぎています。当然11日間なんて余裕で越しています。それなのにスタからは、その話は全く出ません😅
これって、私から伝えても良いのでしょうか...
伝えることによって、図々しいと思われたり、干されたりしないか少し心配です...

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ガールズヘブン
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回答(全26件)

風俗求人サイトで入店祝い金、◯万とかはみたことあるんですけど、私もそれを信じて入店しても何も貰えず仕事入った分しか貰えませんでした。

別の風俗求人サイトから応募すると入店祝い金は貰えるみたいです。
求人サイトの名前は忘れてしまいましたが…😔

LINEで聞いてみるのが良いかもしれないですね。

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聞いた方がいいと思います!
結局聞かないとずっともやもやしたままになっちゃいますし...
お金のことなので言い出しにくいかもしれませんが、ダメ元で聞いちゃいましょう!

それで干されることは無いと思います。

貰えたらプラスになるだけなので貰えればラッキーくらいの気持ちでいきましょう!

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11日働いたらの条件に、他にも条件はなかったでしょうか?
例えば、1日何時間以上働いた場合や、指名を何人もらったかなど。

私の場合は、図々しいと思われたくないので言いません。

5万は大きい金額ですが、5万で干されるぐらいなら今のままでいます。

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多分伝えても、もらえる事は、無いと思いますよ?面接の、段階で、多分厳しい条件が、有ったと思います。聞くのは、ただですから、聞くのは、悪くないとは、思いますよ?

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店舗でもよく入店祝い
ありますよね!

聞いた方が良いかと。

2ヶ月も働いて居られますし
入店当初から聞くより
誠実なイメージがあります。

ただ、入店5日連続出勤
5日働いて5万稼がせます
ガールズへブンを見たとか伝えないと貰えない
場合があり
(ややこしくすいません)

干される事はないかと。

逆によく面接の時点で聞いてくるキャストさんが多いので、

伝えにくかったら
分からない振りしながら
求人の入店当初5万って
あるんですか?
分からなくて、、、

知らないフリしながら聞いてみる( *˙ω˙*)و グッ!

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世の中の常識で言えば、そんな大切なことは書面で取り交わすのが普通です。
口約束でも契約は成立しますが、風俗店の経営にとっては社会のルールなんて何の力も持たないと思います。
つーことで諦めましょう。

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伝えるべきです!というか面接の際確認しなかったの?

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良く見るパターンですね。おそらく、貰えないんじゃないかな。釣りな気がする。
私も『○日働くと▲無料券(バレるので▲とします)あげます』とありましたが、2年経ちますがいまだに貰えていません。

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そういうのありますよね…
ヘブン求人見て入店したら高級下着プレゼントとかもありますが貰えてないし(笑)催促するのも厚かましいかなとか考えちゃうし…
でも勇気をだして言うべき事だと思いますよ^^

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お金をくれると話していたスタッフに直接冗談混じりに聞いてみては?
「11日間働いたら5万円プレゼントって最初話してくれてましたけど、あれってやっぱり冗談でした?」って。
ちゃんと入店祝い金とかをくれるお店ならそこら辺の管理はちゃんとしてるので、9割方はもらえないものだとは思った上でダメ元で聞く程度にした方が良いね。

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伝えていいと思います。
お姉さんにその価値があるから、スタッフさんも5万円あげるって言ってるわけで、その条件で移籍したのに、貰えないのはおかしな話だし、それで干すようなお店ならこっちからお断りだわっていう強気な気持ちでいてもいいと思います。

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やっぱりお金のために働いているのですから、言ったほうがいいと思います🥺
「あ!そういえば前に言ってた〜」って、急に思いついた感じで軽く話を振ってみたらどうですか?

そういったところからお店が信頼できなくなってしまうと、働く意欲も薄くなってしまいますし…💦

もし他の女の子と接する機会があるのでしたら、その方はもらえたのか まず聞いてみたらいかがでしょうか。

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お店側からそのように案内されて入店さているなら聞いていいと思います。もしサイト等にそのような記載があるならそれも見せながら。

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そういうのはだいたい広告とかでも書いてますが、実際渡される店なんてほとんどないですね。なぁなぁで言わずに終わらそうとしてる店が多いです。
口頭での約束とかなら何か言っても
そんなの言った?とあしらわれたりします。
けどまぁ約束が一応あるなら聞いてみるのもいいかもしれません
広告に書いてあったならそれを伝えるのもありです

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全然可笑しくないと思います!(伝えて)
私もそこまでの額ではないですが、何日間働いたら◯万円あげると言われております。もしその日数働いて、スタッフから何も渡されて無ければ全然自分から言ってね、別に渡したくないとかじゃ全然なくて本当に忘れてるだけだから!と私は店長さんに言われました!

大丈夫だと思います!(ㆁωㆁ*)

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伝えましょう❢
勇気いることかもですが、そのように募集をかけてたのですから❢
それで干されるようならそれまでのお店だし、貴女が怯える必要は一切ないですよ(^o^)

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自分から言わなければ何も変わりません。
ただ、そのプレゼントは嘘広告の場合もあります。

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一応伝えてみては?

今までの経験上、そういうところは承知の上で黙っているので色々理由つけて渡してくれない可能性が高いです

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わたしはまだ初めて2週間ほどの新米ですが、求人サイト経由で応募をするとアマギフが貰えたりするキャンペーンや待機保証など、詳しく聞いても色々な条件が~…などごにょごにょ濁されるだけです貰えてませんが、仕事に関しては特に干されたりはしているとは感じません。
ただ、そうやってお金を渡すことを謳って実は勤務日数以外に条件がありました、などもあると思うので、確認してみてもいいと思います

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それはきちんとした権利なので、条件を満たしてるなら言いましょう。

女性が多い場合、把握しきれてなかったりするかもしれませんし、自分から言うべき事は言った方がいいですよ

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そんなの女の子集めるための嘘に決まってるじゃん
みんなにそれやってたらお店潰れちゃいますよ

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この回答へのコメント(全1件)
  • あさん

    私は
    今のお店お祝い金とノルマボーナス貰えましたよ。嘘かどうか場所によりけりかと、、、
    前の店は誰一人貰えてなかったです。
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絶対言った方がいいと思います!
私も○日出勤ごとに祝い金、みたいなのがもらえないという同じようなことがあり、スタッフに言ってみたら「○○ちゃんの出勤日数確認してなかったよー!」と言われて普通にもらえました。

店やスタッフにもよるでしょうが、女の子が入れ替わり立ち替わりたくさん出勤する中で、おそらくいちいち今日で○○ちゃんは何回目だな!とかチェックしてないのかと…

直接言いづらければLINEとかでもいいと思います。これってどうなってます…?みたいな感じで。

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お仕事お疲れ様です。
スタッフの忘れの可能性も大きいですか、他に条件はありませんでしたか?
何時間以上の出勤や連勤といった条件…
もしかしたら、何かしらの条件が満たなくて5万円がなかった可能性もあります。
今一度、スタッフに聞くのが最適かなと思います。

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伝えてももらえるとは限らないです。
色々な言い訳を述べられて丸め込まれるのがオチだと思います。
戦う勇気があるなら言ってもいいの思いますが「もしかしたら忘れちゃってるのかもしれないから、自己申告しなきゃ」くらいなら言わない方がいいかと

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伝えたほうがいいと思います。
 
私も「10日出勤で10日目の退勤時に必ず差し上げるのでこちらから忘れずお伝えします」と面接で言われたのに忘れられていたので精算時に自発的に伝えてもらいました。
 
主さんのお店も普段他のことはきちんとされてる印象なら伝えてみたほうがいいと思いますよ。

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スタッフさんが忘れてる可能性もあるので、
「そういえば5万円頂けるお話って…」って切り出してみて大丈夫と思います!

お金のことって聞きにくいと思いますが、こちらは働いて報酬を頂く側なので堂々と確認しましょ♪

23人がこの回答にいいねしています

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